Dans cet épisode, nous discutons de la façon dont les organisations qui emploient des actuaires peuvent réaliser des objectifs en matière de stratégies de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) et comment les actuaires peuvent faire leur part. Rosemarie Davis et Katrina Lee-Kwen, FICA, nous font part de la façon dont la culture et les pratiques d’entreprise ont façonné la mise en œuvre de la DEI dans leurs organisations respectives. Cet épisode est disponible en anglais seulement.
